Thành phố đẩy mạnh cải cách hành chính

Thành phố đẩy mạnh cải cách hành chính

Từ đầu năm đến nay, thành phố đã ban hành trên 200 văn bản chỉ đạo, điều hành, triển khai nhiệm vụ CCHC gắn với thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2020, nâng cao Chỉ số CCHC, Chỉ số SIPAS. Chỉ đạo, hướng dẫn các phòng chuyên môn, đơn vị, UBND các xã, phường triển khai thực hiện có hiệu quả các văn bản của tỉnh, thành phố về công tác cải cách hành chính; đẩy mạnh công tác tuyên truyền về công tác CCHC; thành lập đoàn kiểm tra công tác cải cách hành chính, công vụ, công chức và thực hiện phân cấp năm 2020 tại 09 đơn vị. Bên cạnh đó, thành phố chú trọng công tác kiếm soát, rà soát, cập nhật, công bố, công khai TTHC; đến nay, 100% thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền được niêm yết công khai, đầy đủ, kịp thời trên Cổng thông tin điện tử thành phố và tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thành phố, cấp xã.

Cơ chế một cửa, một cửa liên thông tiếp tục được triển khai thực hiện nghiêm tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND thành phố, cấp xã góp phần nâng cao tính công khai, minh bạch trong giải quyết TTHC, từng bước nâng cao sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp. 6 tháng đầu năm Thành phố đã tiếp nhận 7.007 hồ sơ (giảm 38,4% so với cùng kỳ năm 2019); Đã giải quyết 6.761/7.007 hồ sơ; trong đó, tỷ lệ trước và đúng hẹn chiếm trên 99,8%; Cấp xã tiếp nhận: 17.553 hồ sơ (giảm 43,1% so với cùng kỳ năm 2019); Đã giải quyết: 17.553/17.553 hồ sơ, trong đó, tỷ lệ trước và đúng hẹn đạt 99,5%.

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác CCHC; trong 6 tháng cuối năm, Thành phố tiếp tục tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành thực hiện nhiệm vụ CCHC tại các phòng chuyên môn, đơn vị, UBND các cấp nhất là người đứng đầu đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ CCHC. Tiến hành kiểm tra cải cách hành chính, công vụ, công chức đợt 2, năm 2020. Tiếp tục kiện toàn tổ chức, bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức các đơn vị đảm bảo theo quy định và hiệu quả; thực hiện điểm danh cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bằng ứng dụng quét vân tay; tổ chức kiểm tra, đánh giá năng lực của công chức các phòng chuyên môn, UBND các xã, phường; Triển khai thực hiện có hiệu quả dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 trên địa bàn; tăng tỷ lệ văn bản ký số trên 90%; đôn đốc triển khai áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015 tại 06 phường.

Dương Trần