Hội nghị tổng kết mô hình chi bộ quân sự và sơ kết thực hiện Đề án tăng cường cán bộ, Bộ đội Biên phòng về xã biên giới

Hội nghị tổng kết mô hình chi bộ quân sự và sơ kết thực hiện Đề án tăng cường cán bộ, bộ đội biên phòng về xã biên giới.   

Qua 5 năm triển khai, thực hiện các mô hình chi bộ quân sự các chi bộ cơ sở đã đi vào hoạt động ổn định, chất lượng các buổi sinh hoạt của các chi bộ từng bước được nâng lên. Lãnh đạo Ban Chỉ huy Quân sự xã, phường, thị trấn thực hiện tốt nghị quyết của Đảng, mệnh lệnh của cấp trên về công tác quân sự, quốc phòng; cụ thể hóa các nhiệm vụ vào điều kiện thực tế ở địa phương, đơn vị, xây dựng kế hoạch đảm bảo sẵn sàng chiến đấu; ban hành được các nghị quyết lãnh đạo nhiệm vụ chính trị của chi bộ, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, nâng cao chất lượng hoạt động của lực lượng dân quân; làm tốt công tác dân vận ở tổ, bản, tiểu khu. Thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm, công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương trong thực hiện nhiệm vụ công tác. Đến nay, toàn tỉnh đã thành lập được 41 chi bộ quân sự xã, phường, thị trấn với 332/60.104 đảng viên, chiếm 0,55% tổng số đảng viên khối xã, phường, thị trấn...

Đối với Đề án “Bố trí chức danh cán bộ Bộ đội Biên phòng tỉnh Sơn La tăng cường các xã biên giới”, sau 1 năm triển khai, cán bộ được tăng cường đã tích cực, chủ động trong công tác tuyên truyền, vận động quần chúng thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; đề xuất các chủ trương, biện pháp, giải quyết kịp thời các vụ việc phức tạp có liên quan đến an ninh trật tự tại cơ sở. Tham mưu cùng cấp ủy, chính quyền xã triển khai thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, phát triển đảng viên; năm qua, đảng bộ các xã biên giới đã làm tốt công tác tạo nguồn và phát triển Đảng, giới thiệu 443 quần chúng ưu tú, cử 179 quần chúng ưu tú học cảm tình Đảng; kết nạp được 99 đảng viên; thành lập mới 7 chi bộ...

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Đông đã khái quát lại những ưu điểm và một số hạn chế, khó khăn trong việc thực hiện mô hình chi bộ quân sự và Đề án tăng cường cán bộ Bộ đội Biên phòng về xã biên giới. Đồng chí Phó Bí thư đề nghị trong thời gian tới, các đơn vị liên quan cần đề ra các giải pháp củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng của các mô hình chi bộ quân sự. Ban Tổ chức tỉnh ủy tiếp thu các ý kiến, đề xuất tại Hội nghị, tổng hợp những khó khăn, vướng mắc báo cáo Ban Thường vụ tỉnh ủy, đề xuất với Ban Tổ chức Trung ương có chủ trương chỉ đạo thực hiện sau khi tổng kết mô hình. Đối với Đề án “Bố trí chức danh cán bộ Bộ đội Biên phòng tỉnh Sơn La tăng cường các xã biên giới”, Ban Tổ chức tỉnh ủy cần phối hợp với Ban Dân tộc tổ chức tập huấn cho đội ngũ cán bộ cơ sở các xã vùng cao biên giới đặc biệt khó khăn, các xã trọng điểm phức tạp về an ninh trật tự; Ban Tổ chức tỉnh ủy phối hợp với Đảng ủy BĐBP tỉnh lựa chọn cán bộ có chất lượng trong quy hoạch, bố trí cán bộ sau khi tăng cường cho cơ sở; nghiên cứu, đề xuất hướng bố trí cán bộ đang tăng cường tại 8/17 xã biên giới hiện nay chưa có chức danh để giúp Đảng ủy thực hiện nhiệm vụ phát triển đảng viên; xây dựng, củng cố tổ chức Đảng và hệ thống chính trị. UBND tỉnh nghiên cứu chính sách hỗ trợ cho cán bộ BĐBP tăng cường. Ban Thường vụ các huyện, thành ủy phối hợp với Ban Tổ chức tỉnh ủy nâng cao chất lượng hoạt động của 41 chi bộ quân sự xã, phường, thị trấn; tạo điều kiện cho cán bộ BĐBP tiếp cận công việc nhanh, hoàn thành tốt nhiệm vụ...

Theo Báo Sơn La